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22 de Junio, 2016


Un Hombre Consigue Trabajo De Ingeniero Tras Sacarse 54 Años La Carrera Mientras Limpiaba Suelos

No hay límites. Ni excusas. Si se tiene un sueño, y se tiene voluntad de cumplirlo, nada puede pararnos. Y si no, que se lo digan a Michael Vaudreuil.

Este norteamericano de 54 años perdió su negocio en 2008 con la gran recesión. Era un ciudadano de clase media, propietario de una empresa que se dedicaba al embellecimiento de pinturas. Se quedó totalmente sin ingresos, pero no se vino abajo. Se apuntó a la universidad para estudiar ni más ni menos que una ingeniería. Como no tenía dinero, para poder pagar la matrícula aceptó un trabajo de bedel en el mismo centro: limpiaba de noche las clases que luego ocupaba por la mañana como alumno.

Este durísimo ritmo de trabajo+clases+estudio ha hecho que Vaudreuil tardara el doble que el resto de sus compañeros. Pero tras 8 años de esfuerzo, por fin recibe su recompensa. LA semana pasada se graduó y no solo eso, también ha conseguido trabajo en la prestigiosa compañía Pratt & Whitney, especializada en motores de avión.

"El día de la graduación se hizo realidad el sueño con el que he estado fantaseando los últimos años a diario", explica el recién licenciado a NBC News. "La ceremonia fue muy buena y maravillosa, pero lo mejor ha sido conseguir un trabajo", asegura.

Michael Vaudreuil asegura en el mismo medio que en ningún momento se le cayeron los anillos por limpiar aulas y vigilar que los demás alumnos no fumaran o no hicieran alguna trastada. El hombre tomó la decisión al saber que todos los empleados de la universidad tenían derecho a clases gratis.

Para cumplir su sueño, Vaudreuil ideó un ingenioso plan: se centró solo en una o dos asignaturas por semestre, para aprobarlas siempre a la primera y que no se le atragantara el temario. Su estrategia salió a la perfección, e incluso tuvo tiempo de apuntarse a algunas clases de psicología para completar su currículum.

Pero a pesar de que las cosas iban bien, no consiguió ninguna plaza de becario mientras estudiaba. En vez de hundirse pensando que le rechazaban por ser demasiado mayor, decidió perseverar y seguir mandando su currículum, hasta que al final pudo conseguir una entrevista en Pratt & Whitney.

Michael se incorporará a la empresa en julio, y por eso ha decidido seguir limpiando su ya antigua universidad hasta el día 30 de junio. quiere apurar para seguir teniendo una paga y poder costearse la mudanza que debe hacer para poder vivir cerca de su nuevo puesto de trabajo.

¿Y cómo ha podido aguantar tantos años con un ritmo tan duro de trabajo y estudio, sabiendo que a lo mejor no conseguiría un empleo digno? "Todos los días por la noche me decía "Lo has hecho, por la mañana parecía imposible, pero ahora estás en la cama y has cumplido". Ese era min mantra". Una buenísima lección.

Publicado por Ritmito el 22 de Junio, 2016, 20:15 | Comentar | Referencias (0)
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Un Banco Chino Azota A Empleados En Público Con Un Bate Por Su Bajo Rendimiento

De unos años a esta parte habrás visto en Internet las típicas historias de cómo un manager debe tratar a sus empleados para que mejoren su rendimiento; es probable que incluso hayas ido a un seminario o una charla sobre el tema. Cada cierto tiempo aparece una técnica nueva, pero en China van por derroteros que parecen sacados de otra época de la historia.

Así se comprueba en este vídeo: un banco chino azota a 8 empleados delante de sus compañeros como método para motivarles por su bajo rendimiento. Según informan medios y agencias locales e internacionales, hablamos del Changzhi Zhangze Rural Commercial Bank, quien contrató a una especie de "patrón" para mejorar los resultados de la compañía y al elegido no se le ocurrió otra cosa que organizar un acto donde puso a varios trabajadores en fila y les preguntó por qué habian fallado en sus objetivos, para acto seguido golpearles durante repetidas ocasiones, de manera severa.

El bochorno era tal, según se comprueba en el vídeo, que algunos compañeros se dieron la vuelta bpor la vergüenza que estaban pasando, mientras que a algunas de las víctimas del experimento les costaba aguantar el dolor.

La secuencia, grabada y filtrada a las redes sociales chinas, ha tardado muy poco en generar un escándalo en el país, hasta el punto de que el director y el director adjunto de la empresa han sido suspendidos por las autoridades locales, mientras que el "coach" en cuestión, Jiang Yang, que había defendido sus métodos asegurando que se "trata de algo normal en China", ha tenido que pedir disculpas.

Publicado por Ritmito el 22 de Junio, 2016, 20:00 | Comentar | Referencias (0)
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